Recherche et perspectives

Femmes occupant un poste de direction dans le sport: Instantané

Anciens instantanés 2021-2022 Il est encourageant de constater que l’Instantané du moment 2021-2022 sur les organismes de sport financés à l’échelle nationale au Canada montre que l’attention du public et les fonds consacrés par Sport Canada sont à l’origine de changements dans le système de sport national. Par rapport à 2019, suite à l’annonce de […]

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Études de cas

Judo Canada présente son tout premier Sommet féminin pour promouvoir l’équité des genres

Le défi  Judo Canada explique que l’un de ses plus grands défis est « le faible taux de participation et de rétention des femmes en tant que judokas et membres du personnel ».   Le judo est un sport à prédominance masculine, et ce, à tous les niveaux : participants, entraîneurs, membres du conseil d’administration et arbitres.  Depuis 2002, seulement 24 p. 100 des personnes qui […]

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Études de cas

L’équité des genres est un signe d’une saine gouvernance : leçons tirées dans le secteur du sport

La répartition hommes-femmes dans le sport et les postes de leaders dans le sport est en train de changer. En 2018, le gouvernement du Canada a indiqué clairement que l’équité des genres est une priorité à tous les niveaux du sport, et il s’est fixé comme objectif d’atteindre l’égalité des genres d’ici 2035. En février, […]

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Études de cas

La NWT Soccer Association propose des modèles féminins aux filles en éliminant les obstacles qui empêchent les femmes d’accéder à l’entraînement de haut niveau

Le défi  La Northwest Territories Soccer Association a de la difficulté à recruter des femmes pour combler des postes d’entraîneures, et plus particulièrement d’entraîneures qui passent du niveau communautaire à la haute performance.  Lyric Sandhals, directrice administrative de l’organisation, explique qu’il est difficile de trouver des entraîneurs – hommes ou femmes – dans le Nord, mais que la situation […]

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Apprentissage en ligne

Le MÉMO de l’équité des genres

Le besoin : Que nous en soyons conscients ou non, chacun d’entre nous appréhende le monde différemment, avec un regard qui teinte nos perceptions, nos attitudes et nos actions. Nos regards peuvent inclure des préjugés qui influencent notre façon de nous déplacer dans le monde, de prendre des décisions et de construire des systèmes. Les […]

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Recherche et perspectives

Le signal de ralliement : Appel à l’action pour bâtir un système de sport réellement ouvert aux filles et aux femmes

Une invitation à jouer, à bouger et à participer à des compétitions est un signal de ralliement qui nous enthousiasme, nous met au défi et nous donne envie de nous rassembler. Le signal de ralliement, préparé en association avec les œuvres caritatives Bon départ de Canadian Tire à partir de recherches réalisées par IMI International, […]

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Ateliers et présentations

Les femmes et le leadership sportif

Le besoin : Il est prouvé que les conseils d’administration diversifiés sont plus créatifs, améliorent la collaboration au sein des équipes et permettent de mieux comprendre la diversité des utilisateurs finaux. La présence d’un plus grand nombre de femmes dans les conseils d’administration peut contribuer à rendre le sport plus sûr en modifiant les normes […]

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Outils

Mandat du comité sur l’équité entre les genres

Un comité sur l’équité entre les genres peut soutenir la prise de décisions efficace et des initiatives ciblées au sein de votre organisation pour faire progresser l’équité des genres et l’inclusion. Utilisez ce modèle pour guider le développement du mandat du comité sur l’équité entre les genres de votre organisation.     Cet outil a été élaboré […]

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Outils

Même jeu : Une boîte à outils pour la réalisation de votre vision de l’équité des genres

Qu’est-ce que Même jeu? Même jeu est une boîte à outils, présentée étape par étape, que vous pourrez utiliser pour donner vie à votre vision d’équité des genres. Suivez ce processus systématique pour intégrer l’équité des genres dans votre organisation, de l’élaboration de votre vision à la mise en œuvre de vos initiatives, en passant […]

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Outils

Modèle de mentorat des entraîneures

Le mentorat est une stratégie importante appliquée dans tous les secteurs afin d’aider les femmes à surmonter les obstacles et à réaliser leurs objectifs de carrière. Femmes et sport au Canada, en collaboration avec l’ACE, offre le Modèle de mentorat des entraîneures afin d’encourager et de soutenir les entraîneures au sein du système sportif canadien. […]

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