Études de cas
Entraîneur Nouveau-Brunswick mesure toute l’importance des réseaux de soutien pour les entraîneures
Le défi Entraîneur Nouveau-Brunswick est un organisme sans but lucratif qui a pour mission d’offrir des occasions de perfectionnement personnel et d’apprentissage aux entraîneurs de tous les niveaux dans la province. Les possibilités de développement s’adressent aussi bien aux entraîneurs locaux et communautaires qu’aux entraîneurs de compétition qui prennent part aux Jeux du Canada et à d’autres […]
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Publications
Femmes au conseil d’administration : Guide de participation active
Il est généralement reconnu que les femmes sont souvent sous-représentées dans les postes de direction, en particulier dans les sports et les loisirs. De nombreux conseils d´administration et comités liés aux organismes de sport existent partout au Canada. C’est l’occasion d’encourager les femmes à participer à la direction de ces organismes et d’autres organisations. Les […]
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Recherche et perspectives
Femmes occupant un poste de direction dans le sport: Instantané
Les études révèlent que les conseils d’administration affichant une plus grande diversité sont plus innovateurs, plus responsables et gèrent les risques de manière plus efficace. La réalisation de l’équilibre hommes-femmes chez les leaders de sport pourrait contribuer à atténuer les risques critiques auxquels font face les organismes de sport d’aujourd’hui, que ce soit au niveau […]
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Études de cas
Judo Canada présente son tout premier Sommet féminin pour promouvoir l’équité des genres
Le défi Judo Canada explique que l’un de ses plus grands défis est « le faible taux de participation et de rétention des femmes en tant que judokas et membres du personnel ». Le judo est un sport à prédominance masculine, et ce, à tous les niveaux : participants, entraîneurs, membres du conseil d’administration et arbitres. Depuis 2002, seulement 24 p. 100 des personnes qui […]
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Études de cas
La NWT Soccer Association propose des modèles féminins aux filles en éliminant les obstacles qui empêchent les femmes d’accéder à l’entraînement de haut niveau
Le défi La Northwest Territories Soccer Association a de la difficulté à recruter des femmes pour combler des postes d’entraîneures, et plus particulièrement d’entraîneures qui passent du niveau communautaire à la haute performance. Lyric Sandhals, directrice administrative de l’organisation, explique qu’il est difficile de trouver des entraîneurs – hommes ou femmes – dans le Nord, mais que la situation […]
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Outils
Modèle de mentorat des entraîneures
Le mentorat est une stratégie importante appliquée dans tous les secteurs afin d’aider les femmes à surmonter les obstacles et à réaliser leurs objectifs de carrière. Femmes et sport au Canada, en collaboration avec l’ACE, offre le Modèle de mentorat des entraîneures afin d’encourager et de soutenir les entraîneures au sein du système sportif canadien. […]
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Webinaires
Animé le : 26 août 2020
Nous sommes le sport : La diversité et le leadership
Femmes et sport au Canada et She’s4Sports s’associent pour mettre en lumière les expériences et la voix des leaders PANDC dans le domaine sportif. Joignez-vous à Femmes et sport au Canada et à She’s4Sports à l’occasion d’une conversation sur la façon dont les mouvements pour l’équité dans le sport influencent le leadership visionnaire. Nos spécialistes […]
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Ateliers et présentations
Présentation sur Les femmes dans les conseils d’administration
Le besoin : La recherche suggère que des conseils d’administration diversifiés, inclusifs et axés sur l’équité sont plus forts, et qu’ils font preuve d’une plus grande créativité, d’une meilleure collaboration et d’une meilleure compréhension d’un utilisateur final diversifié. Malgré cela, les femmes demeurent sous-représentées dans les postes de direction au sein du système sportif. Les […]
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Études de cas
Squash BC fait appel à des ambassadrices pour que davantage de femmes s’initient au sport
Le défi Squash BC est l’un des premiers organismes canadiens à avoir organisé une « semaine des femmes » afin d’inciter un plus grand nombre de filles et de femmes à s’initier au squash. Pour ce faire, l’organisation a élaboré une trousse d’outils à l’intention des professionnels des clubs, qui sont majoritairement des hommes. Toutefois, deux ans […]
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Publications
Une longeur d’avance : pratiques recommandées pour créer des conseils d’administration paritaires dans le sport
Les recherches montrent de manière convaincante les effets qu’ont les femmes lorsqu’elles occupent les fonctions d’administratrices. Bien que la plupart des recherches concernent des organisations à but lucratif, elles demeurent néanmoins pertinentes pour le secteur à but non lucratif, y compris pour le domaine du sport et de l’activité physique. La mixité des genres dans […]
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