Exemples réels de moyens utilisés par nos partenaires pour relever les défis d’équité des genres. Découvrez des études de cas d’organismes locaux, provinciaux et nationaux de sport et communautaires.  

Pratiques exemplaires pour les organismes

Squash BC fait appel à des ambassadrices pour que davantage de femmes s’initient au sport

Le défi Squash BC est l’un des premiers organismes canadiens à avoir organisé une « semaine des femmes » afin d’inciter un plus grand nombre de filles et de femmes à s’initier au squash. Pour ce faire, l’organisation a élaboré une trousse d’outils à l’intention des professionnels des clubs, qui sont majoritairement des hommes.  Toutefois, deux ans […]

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Développement du leadership

Entraîneur Nouveau-Brunswick mesure toute l’importance des réseaux de soutien pour les entraîneures

Le défi  Entraîneur Nouveau-Brunswick est un organisme sans but lucratif qui a pour mission d’offrir des occasions de perfectionnement personnel et d’apprentissage aux entraîneurs de tous les niveaux dans la province.  Les possibilités de développement s’adressent aussi bien aux entraîneurs locaux et communautaires qu’aux entraîneurs de compétition qui prennent part aux Jeux du Canada et à d’autres […]

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Pratiques exemplaires pour les organismes

Ontario Basketball braque les projecteurs sur des femmes de talent afin d’offrir des modèles aux jeunes filles

Le défi  Dans un sport à prédominance masculine comme le basketball, Lindsay Walsh, directrice principale du développement du basketball d’Ontario Basketball, explique que les femmes abandonnent le sport pour de multiples raisons.  Dans les cas les plus extrêmes, l’environnement en soi peut favoriser l’exclusion.  À titre d’ancienne athlète, d’entraîneure et d’officielle, Lindsay Walsh l’a personnellement constaté.  En tant qu’arbitre, elle mentionne avoir fait l’objet de […]

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Développement du leadership

La NWT Soccer Association propose des modèles féminins aux filles en éliminant les obstacles qui empêchent les femmes d’accéder à l’entraînement de haut niveau

Le défi  La Northwest Territories Soccer Association a de la difficulté à recruter des femmes pour combler des postes d’entraîneures, et plus particulièrement d’entraîneures qui passent du niveau communautaire à la haute performance.  Lyric Sandhals, directrice administrative de l’organisation, explique qu’il est difficile de trouver des entraîneurs – hommes ou femmes – dans le Nord, mais que la situation […]

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Pratiques exemplaires pour les organismes

Judo Canada présente son tout premier Sommet féminin pour promouvoir l’équité des genres

Le défi  Judo Canada explique que l’un de ses plus grands défis est « le faible taux de participation et de rétention des femmes en tant que judokas et membres du personnel ».   Le judo est un sport à prédominance masculine, et ce, à tous les niveaux : participants, entraîneurs, membres du conseil d’administration et arbitres.  Depuis 2002, seulement 24 p. 100 des personnes qui […]

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Allyship and advocacy

Des filles autochtones renouent avec leurs racines grâce à la crosse

Le défi  L’équipe Storm Selects Lacrosse a été créée en 2017. Elle est formée d’athlètes féminines autochtones et vise à faire croître le sport de la crosse en Colombie-Britannique (C.-B.) et à contribuer à former les cheffes de file et les modèles de demain. En juillet 2017, suite à la présentation des Jeux autochtones d’Amérique du Nord à Six Nations,  les gérants, les entraîneurs, les parents et […]

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Pratiques exemplaires pour les organismes

L’équité des genres est un signe d’une saine gouvernance : leçons tirées dans le secteur du sport

La répartition hommes-femmes dans le sport et les postes de leaders dans le sport est en train de changer. En 2018, le gouvernement du Canada a indiqué clairement que l’équité des genres est une priorité à tous les niveaux du sport, et il s’est fixé comme objectif d’atteindre l’égalité des genres d’ici 2035. En février, […]

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