Bulletin janvier : La nouvelle année permet aux organisations de bâtir leur vision

Même jeu est une boîte à outils, présentée étape par étape, que vous pourrez utiliser pour donner vie à votre vision d’équité des genres. Suivez ce processus systématique pour intégrer l’équité des genres dans votre organisation, de l’élaboration de votre vision à la mise en œuvre de vos initiatives, en passant par la réflexion et la révision de vos actions et par toutes les étapes intermédiaires. Commencez à utiliser la boîte à outils ou consultez l’infographie.

Pour découvrir davantage de ressources, d’outils et d’occasions d’apprentissage, consultez la page Ressources sur notre site Web.

Possibilités d’apprentissage à venir :

• Notre module d’apprentissage en ligne Le MÉMO de l’équité des genres aide votre organisation à trouver les informations et les outils dont elle a besoin pour donner suite à son engagement vis-à-vis l’inclusion et prendre des décisions en matière de politiques et de programmes qui servent mieux les femmes et les filles dans le sport. Accédez au module dès maintenant.
• Grâce au module d’apprentissage en ligne Gardons les filles en sport, les entraîneurs et les responsables d’activités comprendront mieux comment : aborder les motivations et les obstacles partagés par de nombreuses filles dans le sport; tenir compte des différences entre les filles et les garçons en ce qui concerne l’expérience sportive et le stade de développement; favoriser la création d’un environnement sportif positif pour les filles; inciter les filles à continuer de faire du sport. Accédez au module dès maintenant.

Nouvelles de l’organisation :

• Selon les données recensées dans notre Instantané 2021 « Femmes occupant un poste de direction dans le sport », malgré les obstacles que la COVID-19 a engendrés pour les femmes dans le monde du travail, les rôles de direction dans le sport occupés par des femmes sont restés stables par rapport à l’année précédente ou ont légèrement augmenté. Vous aimeriez savoir comment le système se porte cette année? Restez à l’affût, car nous publierons bientôt notre Instantané 2022. Pour en apprendre plus au sujet des femmes occupant un poste de direction dans le sport, téléchargez l’Instantané 2021.

Initiatives d’équité des genres mises en œuvre par nos alliés :

• Cet hiver, Nadine Barbisan, gestionnaire de programme de la BC Wheelchair Basketball Society (BCWBS), dirige le programme mensuel ouvert Women’s Only Wheelchair (WOW!) dans la vallée du bas Fraser, en Colombie-Britannique. Cette initiative a pour but d’initier les filles (de 15 ans et plus) et les femmes au basketball en fauteuil roulant dans un environnement sûr, amusant et accueillant. Le programme WOW! est axé sur le développement de l’esprit d’équipe et des habiletés, les jeux dirigés et la possibilité de faire de nouvelles expériences. Dès le 24 janvier, les filles et les femmes pourront prendre part aux activités une fois par mois. Une célébration des femmes et du basketball en fauteuil roulant aura lieu lors de la fin de semaine du 8 au 10 avril 2022. Le programme est ouvert à toutes les filles et les femmes, quel que soit leur niveau d’expérience. Pour plus d’information, cliquez sur le lien présenté plus haut.

Vous avez une initiative en matière d’équité des genres que vous souhaitez partager? Cliquez ici.

Merci de nous lire!