Quel est votre « pourquoi »?

Bulletin d’information de janvier 2021

Les célébrations de la nouvelle année s’accompagnent souvent d’une longue liste de résolutions et de choses à faire. Toutes ces attentes et cette expectative peuvent devenir écrasantes. Dans sa causerie Ted Talk de 2018, Stacey Abrams nous encourageait à nous poser trois questions sur chacune des choses que nous faisons : Qu’est-ce que je veux vraiment? Pourquoi est-ce que je veux cela? Comment vais-je faire pour l’obtenir?

C’est sur les motivations, ou le pourquoi, que nous voulons mettre l’accent, dans cette période de nouveaux commencements. Comme l’a dit Abram : « quand les choses se compliquent et deviennent difficiles… si on ne sait pas pourquoi on fait quelque chose, on ne peut pas essayer à nouveau. » La question qui se pose est donc la suivante : pourquoi vous intéressez-vous à l’équité dans le sport?

Nous sommes ici parce que nous savons que les femmes et les filles méritent mieux qu’un système sportif qui n’est pas adapté à leurs besoins. Si vous défendez activement l’équité des genres, vous êtes sans doute d’accord avec cette affirmation. Nous voulons nous assurer que vous disposez de tous les outils et des ressources nécessaires pour être un acteur de changement.

En 2021, vous pouvez vous attendre aux choses suivantes :

• Nous continuerons à promouvoir une approche fondée sur l’équité des genres dans les plans de retour au jeu.
• Nous célébrerons la Journée internationale des femmes avec nos partenaires et nos sympathisants.
• Nous développerons de nouvelles ressources pour créer des espaces sportifs sécuritaires pour les athlètes transgenres et non-binaires.
• Nous respecterons notre engagement envers l’équité et la lutte contre le racisme en procédant à une vérification de l’équité et en développant un plan d’action pour nous assurer que notre travail est inclusif et qu’il s’inscrit dans la lutte contre le racisme.
• Nous développerons de nouvelles ressources pour aider les administrateurs sportifs et les entraîneurs à améliorer la rétention des filles dans le sport, en amorçant la deuxième phase de notre populaire projet pilote Au jeu.
• Nous collaborerons avec E-Alliance pour mieux comprendre l’expérience sportive des femmes et des filles.
• Nous lancerons de nouvelles solutions plus accessibles sur l’évaluation de l’équité des genres et sur la création de plans d’action.
• Nous continuerons à développer notre populaire programme de webinaires, en abordant de nouveaux sujets et en invitant de nouveaux conférenciers.
• Nous raconterons plus d’histoires sur les femmes et les filles dans le sport, par le biais de notre campagne Elle a tout.
• Nous célébrerons le 40^e anniversaire de notre organisation.
• Nous lancerons notre nouveau plan stratégique pour 2021-2024!

Ouf! Voilà une liste aussi longue qu’excitante. Nous ne sommes pas encore prêts à passer à l’action avec l’ensemble de ces projets mais, entretemps, voici ce que vous pouvez faire pour demeurer impliqué(e) :

• Soumettez votre candidature pour rejoindre notre conseil d’administration d’ici le 1^er février.
• Participez à notre webinaire, le 10 février prochain, pour écouter des chefs de file du monde sportif qui partageront leurs apprentissages, après avoir suivi notre programme « Le manuel de l’équité des genres ».